Der Rückgriff auf das private Netzwerk der Mitarbeiter ist eine gute Lösung, die für alle Beteiligten nur Vorteile bietet. QUIPler sind aufgerufen, in ihren Familien, ihrem Freundes- und Bekanntenkreis geeignete Bewerber zu ermitteln ? und zu vermitteln. Für jeden erfolgreichen Tipp erhalten Sie eine ?Prämie? von 250 ?.